TESTES

                                   Aplicação de Testes

Faça Primeiro o Teste de Personalidade Inspira MBTI (15 minutos) Opção 1
Depois Faça o teste Job Coach (competências)- 15 á 20 minutos(opção 6). Atenção:Esse teste ficará ainda mais completo se você conseguir alguém para avaliá-lo 360°graus)
  http://www.mundointerpessoal.com/2013/05/os-10-melhores-testes-de-personalidade.html#.VgtQ5uxVikp

Em seguida consulte o outro site: http://super.abril.com.br/multimidia/info_503387.shtml#_=_

Recomendo que faça mais um teste de personalidade disponível no site:http://www.guiadacarreira.com.br/teste-de-personalidade/

O último teste será o de Âncoras. Faça o teste com cuidado e atenção não tenha pressa. Você precisará de no mínimo 15 minutos para realiza-lo. Então, escolha um momento em que esteja sozinho (a) e de preferência sem interrupções. Quando terminar de preencher todos os itens , o resultado será apresentado imediatamente. O que tiver a maior pontuação será sua âncora para compreender os resultados, pesquise mais sobre os significados das Âncora de Carreira.

Após analisar todos os dados , imagine que você deverá receber as orientações de carreira, qual análise e orientações você daria a si mesmo quanto a sua carreira?

A partir desses resultados você pode começar a criar seu Plano de Carreira, vou repassar orientações abordando esse tema. Em seguida se preferir deixe seu comentário.

                      Boa Sorte a Todos!

   

HORAS EXTRAS, SEGUNDO PESQUISAS FAZ MAL Á SAÚDE

 Horas extras faz mal para saúde

Grande parte dos trabalhadores brasileiros faz horas extras. Pesquisas demonstram que os patrões lucram com isso, os trabalhadores aproveitam para melhorar sua renda mensal. Apesar disso, ao longo prazo todos saem perdendo.

Aumento do Trabalho - Cansaço, stress, desgaste mental, sofrimento psíquico, e por fim adoecimento.

Jornada Prolongada - De 44 horas à 40 horas semanais, a causa em muitas empresas como problemas de fadiga e estresse já tem provocado um alto índice de adoecimento. Fazer horas extras é arriscar ainda mais á saúde, pois duas horas extras não significam duas horas a mais de trabalho.

Uma bomba- relógio

Trabalhar dua horas extras a mais no final da jornada significa um desgaste enorme, ao final das suas 8 horas normais, ou trabalha no seu dia de descanso após uma semana inteira exaustiva. Além disso , você perde o tempo que teria para fazer outras coisas como descansar, passear, estudar, namorar ou simplesmente pensar na vida. Cá entre nós você já pensou nisso?

Postagem Produzida por: Thiago Bomfim

Janela de Johary

Janela de JOHARI

Que imagem as pessoas tem de você???

Existe um processo de autoconhecimento, a chamada Janela de Johari mostra a interação entre nossa auto percepção e a maneira como os outros nos vêem. Criar sua própria Janela de Johari, pode ser uma forma para verificar o quanto sua auto percepção está alinhada com a imagem com que os outros tem de você. A janela de Johari é dividida entre quatro quadrantes, veremos a seguir o que significa cada uma destas partes. 


• Área aberta: onde se incluem todos os comportamentos sobre os quais o eu e os outros têm conhecimentos. São percepções mutuamente participadas (isto é, as pessoas veem um indivíduo do mesmo modo como ele vê), tais como características do modo de falar, da atitude geral, habilidades, etc.

• Área fechada ou secreta: onde estão os comportamentos que vemos em nós mesmos, mas que escondemos dos outros. EX.: “Eu sinto medo, mas eu luto para projetar a imagem de muita coragem pessoal”. Nesta área, as pessoas veem um “eu falso”, e o sujeito precisa estar sempre se cuidando para que elas não percebam o seu “eu real”.

• Área encoberta ou cega: onde estão os fatores e as características de comportamento que as outras pessoas percebem no indivíduo, mas que ele não consegue perceber. Ex.: “Os outros percebem o meu nervosismo, mas eu não vejo, não percebo que sou e estou nervoso”. Em outras palavras, outras pessoas conhecem peculiaridades nossas de que nós próprios não temos conhecimento.

• Área desconhecida: onde há fatores que não percebemos em nós mesmos nem as outras pessoas percebem. Constituem as memórias da infância, as potencialidades latentes e os aspectos escondidos da dinâmica interpessoal. Alguns desses componentes desconhecidos podem tornar-se conscientes com o aumento da abertura para auto exposição e para buscá-la de feedback.

Comunicação

Revisão de Conceito:

A comunicação humana é um processo que envolve a troca de informações, e utiliza os sistemas simbólicos como suporte para este fim. Estão envolvidos neste processo uma infinidade de maneiras de se comunicar: duas pessoas tendo uma conversa face-a-face, ou através de gestos comas mãos, mensagens enviadas utilizando a rede global de telecomunicações, a fala, a escrita que permitem interagir com outras pessoas e efetuar algum tipo de troca informacional.

Elementos da Comunicação

COMUNICAÇÃO NO TRABALHO:

No plano profissional de nossas vidas há vários tipos de comunicação: ordens de serviço, comunicados internos, conversar, conferências, informativos, fone, fax, e-mail e comunicadores online o mapa de riscos (Representação gráfica dos riscos existentes no local de trabalho), a sinalização de segurança etc...


Essa gama de meios de comunicação exige de nós conhecimentos que vão além da linguagem pura e simples, implicam conhecimento de regras sociais e empresariais.

Uma vez que temos deveres com e a partir da comunicação, temos também o direito de checara fonte e veracidade do que foi comunicado. Solicitar esclarecimentos não significa demonstrar incapacidade, mas sim demonstra interesse em realizar tarefas sem ter dúvidas sobre como fazer.

Dizer às pessoas o que esperamos que elas façam facilitará esse "fazer"; ensinar aos colaboradores como deve ser a comunicação empresarial será benéfico à produção, à prestação de serviços e as relações interpessoais existentes no trabalho.

Publicação escrita por Thiago Bomfim

FACETAS DO LAZER

Facetas do LAZER

O lazer é algo que as pessoas cultivam, é uma ação própria que provém de si mesmo, ou seja quando optamos por desenvolver atividades que nos estimulam e proporcionam prazer e diversão, de acordo com o nosso desejo e vontade.

Uma regra básica é saber utilizar o tempo e não desperdiça-lo porque o nosso tempo é precioso, e não podemos repentinamente buscar se satisfazer com a cabeça cheia de obrigações, responsabilidades e preocupações, o que acarretaria problemas comuns como stress e doenças modernas, que atrapalham a vida e social e a interatividade em si. A prioridade é a sua programação, pense nos detalhes que são mais importantes, não faça nada com desleixo sendo displicente, para que você não possa aproveitar o bastante seu lazer, isso é realmente valioso.

 Portanto não deixe de lado seu lazer por conta de compromissos, sua auto-estima deve estar sempre em primeiro plano.

Identifiquei algumas que eu achei legais, mais fica a seu critério as que mais lhe agradar, fechando essa fase e lembrando que estarei editando e colocando o maior número de dicas possíveis, faça bom uso.

Algumas dicas:

1-  Jardim Botãnico

2- Teatro Ópera de Arame

3- Cento Histórico

4- Parque Barigui

5- Parque Tingui

6- Feira do Largo da Ordem

7- Parque Tanguá

8- Bosque do Papa João Paulo Segundo

9- Batel Soho

10- Zoológico Parque Regional do Iguaçu

Abaixo outras dicas:

1- Teatro

2- Cinema

3- Turismo

4- Esportes e Academias

5- Pescaria 

6- Jogos 

7- Museu

8- Shows e Festas

9- Leitura

10- Fotografia

11- Viagens 

12- Pedalada

13- Praia 

14 -Ioga

15- Dança

Enfim livre-se de tudo que é de "Praxe"rotineiro, aproveite seu dia e lembrem-se toda atividade contribui para o seu desenvolvimento pessoal e seu bem-estar e saúde.

Texto Produzido por:

Thiago  Bomfim.