O Contexto da Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas. Colaboradores, empresas, funcionários, recursos humanos, talentos ou qualquer denominação que seja utilizada para alcançar os objetivos organizacionais e individuais.
Pessoas como Parceiras?/ Talento, Competências, e Capital Intelectual.
Principal Objetivo
Atingir metas, objetivos e realizar sua missão.
A função da Gestão de Pessoas é fazer com que as forças das pessoas sejam mais produtivas para beneficiar clientes, parceiros e empregados. Walt Disney.
A confiança das pessoas é fundamental para Atração, Retenção e Fixação de Talentos. Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Com sua equipe e o executivo alcança Metas, Objetivos e Resultados.
Ela visa Agregar, Aplicar, Desenvolver, e Recompensar Pessoas.
Postagem produzida por: Thiago Bomfim!
Fonte Livro: Chiavenato| Gestão de Pessoas
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